募集要項(看護師・常勤)

職種 正看護師(採用予定人数2名)
勤務地 〒284-0033 千葉県四街道市鷹の台2-35-13 千葉四街道胃腸肛門内視鏡クリニック
雇用形態 正社員
雇用期間 期間の定めなし 
応募条件(モデルケース)
  • 正看護師(准看護師も応募可 条件は正看護師に準じる 個別に提示)
  • 年齢 応募時点で45歳以下(年齢制限の理由 長期継続勤務によるキャリア形成のため)
  • 総合病院にて10年の経験があることが望ましい(社会経験が豊富で社交性があること)
  • 消化器内科、消化器外科、内視鏡室、手術室の経験があることが望ましい。外来、病棟の経験は問わない
  • 上記モデルケース以外でも応募は可能です。新卒でも応募は可です。条件は個別に提示いたします。まずは履歴書をお待ちしております。
業務内容
  • 外来補助(問診、血圧測定、採血、外科処置、摘便・浣腸、健康診断、レントゲン撮影前の準備、肛門鏡の介助・洗浄、胃内視鏡の説明、大腸内視鏡の内服下剤説明など)
  • 内視鏡検査の補助、設置、洗浄
  • 手術の介助および手術器具の洗浄、滅菌作業
  • 掃除、洗濯
  • 備品在庫管理
賃金
  • モデルケース通りの場合 月給 300,000〜330,000円 (試用期間(3か月)は30万円 本採用で33万円~ 試用期間中の働きを考慮する)
  • 内視鏡技師免許所持者 +10,000円/月
  • 諸手当あり(役職手当、独身・一人暮らしの方は家賃補助など)
休日
  • 年間121日
  • 完全シフト制
    *有給休暇は雇入れの日から6ヶ月経過後、10労働日分を付与
    *夏季休暇 3日
    *年末年始休暇 3日
労働時間
  • シフト制/1日8時間/休憩1時間
    月・水~土:【早番】7:30〜16:30、【日勤】9:30〜18:30
    火:【早番】のみ
    *日曜・祝日は休診  現在の診療日、時間とは異なります。今後変更を予定しています。
  • 今まで日曜がネックで応募を控えていた方はこの機会にぜひ応募をご検討ください。
賞与・昇給
  • 賞与年2回 *実績・業績に応じて支給 
  • 基本給の1.5ヶ月×2=3ヶ月分/年 を基本とする。
    ただし賞与金額は医業収益に連動します。
  • 昇給あり(就業規則による)
福利厚生
  • 交通費(実費/月)
  • マイカー通勤可 駐車場代無料
  • 毎週木曜にスタッフ弁当支給(内容は週替わり、スタッフで選ぶ)
応募方法
  • 採用サイトよりエントリー
  • 履歴書、職務経歴書等の応募書類を所在地へ送付してください。
  • 選考結果、面接日時等は書類到着後7日前後でご案内します。
選考の流れ
  1. 履歴書受理
  2. 面接シート記入後に面談
  3. 1週間以内に合否結果を通知

*履歴書は求人者の責任にて廃棄いたします。

試用期間 3ヶ月
試用期間の労働条件 モデルケース通りの場合、月給30万円(本採用となれば33万円〜)
特記事項 クリニック、病院の勤務経験は問いません。向上心があれば新卒も可、病院での経験(社会経験)が長い方は特に大歓迎です。
将来的には全員が内視鏡技師免許を取得できるよう配慮します。院長は消化器内視鏡学会専門医ですので当院で勤務すれば技師免許取得のための要件を満たします。
求める人材

協調性を重視します。皆が同じ仕事をできるようになることが目標です。
「内視鏡専門がいい」「外来専門がいい」「準備、後片付け、掃除洗濯はやりたくない」など特定の勤務内容を希望もしくは忌避する方はご遠慮ください。試用期間内にすべてをできるようになっていただきます。現在のスタッフができていることすべてができるようにならなければ本採用されません。試用期間内は特に、自分ができることの半径を広げるように努めてください。

  • 悪口、陰口を言わない
  • 常に向上心をもち勉強する
  • 注意・指導されたことに対して、まずは「はい」か「Yes」と言うこと。厳しく注意されても前向きに考えること
  • 突然仕事が増えても笑顔で対応すること

当院は外科、内視鏡内科のカラーが強いクリニックです。過不足なく迅速に医療を提供することを目標としています。当日緊急で検査・治療・手術が入ることもあります。
例えば、肛門周囲膿瘍の切開排膿などは待機手術としてやることはまずありません。
アニサキス除去などの緊急内視鏡、血栓性外痔核に対して痔核根治術、便秘に対して摘便・浣腸など、これらは予定をたてて行うものではありません。
このように突然仕事が増えたときに嫌な顔をする方は、申し訳ありませんが当院への応募はご遠慮ください。忙しい時こそ笑顔で余裕をもってエレガントに対応すること。忙しさを楽しめること。
小さなクリニックだからこそ、機動力を活かして迅速に行う。それが当院の理念です。
気持ちよく働ける職場を一緒に作り上げましょう。

  • 常勤として採用された場合、パートへの配置転換は要相談(その時パートが充足していれば不可)となります。
  • 常勤はすべての日において早番、遅番いずれでも可能な方に限ります。遅番専門、早番専門を希望の方は不可です。
  • 早番、遅番のほかに8:30~17:30のシフトも今後設ける可能性があります。
TOPへ